2025年2月20日至25日期间，七方所主任李华平律师接受人民网、澎湃新闻、潮新闻等媒体采访，就外卖平台为骑手缴纳社保热点话题发表观点

近日，京东、美团等外卖平台宣布为骑手缴纳社保话题冲上热搜，上海市总工会法律顾问、上海市律师协会劳动与社会保障专业委员会副主任、上海七方律师事务所主任、首席合伙人李华平律师，先后接受人民网、澎湃新闻、潮新闻等媒体记者采访，就这一热点问题发表专业观点。

上海市律师协会劳动与社会保障专业委员会副主任李华平认为，外卖平台为骑手缴纳社会保险，这对于骑手来讲肯定是一件大好事。“平台企业为新就业形态劳动者缴纳社保，使劳动者更有职业归属感和职业尊荣感，也有利于稳定和促进就业。”

长期以来，社会保险的缴纳往往与建立劳动关系捆绑在一起，没有劳动关系就难以缴纳社会保险。李华平表示，新就业形态劳动者的用工关系相对而言趋于多元化，在认定劳动关系方面也存在诸多困难与障碍，故而新就业形态劳动者往往游离在社会保险缴纳范畴之外，其工伤、医疗等劳动权益就难以得到保障。

此外，在记者采访过程中，发现很多骑手担心社保不能“带走”。“做骑手只是想趁年轻多存点钱，过几年还打算回家做点小生意。”骑手杨智坦言，“不想在上海交的只能在上海花。”对此，李华平表示：“社会保险缴纳已经打通了省际之间的社保转移，新就业形态劳动者缴纳了社会保险，无论是在哪里缴纳社会保险，只要满足了相应的缴费年限，其养老保险都是有保障的。”

平台为骑手缴纳社保，不少消费者担心配送费会随之上涨，李华平认为，不必过于担心。“平台企业之间的经营行为存在市场竞争，优胜劣汰，市场行为决定了平台企业往往会进一步采取优化企业内部管理来减少其他用工成本的支出。”李华平表示，如果确实因为平台企业缴纳社保导致成本提高，少量增加了消费者的支出，也是消费者享受新就业形态劳动者的服务而支付的合理对价。

“从研究《劳动法》的角度，为骑手缴纳社保是一件非常有意义的、一定要去做的事。”上海七方律师事务所主任、上海市总工会法律顾问李华平表示，平台的发声，进一步确保新就业形态劳动者群体的权益得到保障，这也是必然趋势。

在李华平看来，无论属于以上何种情形，缴纳社保的通道事实上都是畅通的，机制本身不会成为障碍，关键是企业如何衡量用工成本。为骑手缴纳社保，平台企业需要让渡很多利益。但他同时指出，缴纳社保会让骑手的归属感更强，更稳定地为一家平台工作，平台的凝聚力会更强，管理成本、招聘成本、培训成本、沟通成本等等会有所下降，整个系统的管理也能够进一步优化。