2024年2月23日，七方所主任、首席合伙人李华平律师接受上海电视台新闻综合频道《新闻夜线》栏目记者采访，就国家人力资源和社会保障部发布有关新就业形态劳动者权益保障的指引指南发表专业意见。

李律师认为，人社部编制的两个指引和一份指南，对保障新就业形态劳动者劳动权益有着重要的意义。指引指南 聚焦劳动者休息、劳动报酬和权益保障三个核心问题，针对性强和实操性都比较强，对帮助平台企业和平台合作企业规范用工行为有着明确的指导意义，有利于科学安排劳动者的工作时间和休息时间、合理确定报酬支付结算、公平确定劳动规则，也指明了劳动者的维权服务渠道，有利于劳动者依法理性维权，可以说对新就业形态劳动者来讲是一个福音。指引指南的内容要具体落实上，有赖于平台企业还需要建立和健全集体协商协调机制，这里需要工会组织要发挥大的作用。工会组织除了要指导职工方开展协商协调工作外，还要对平台企业履行用工责任情况进行监督，为劳动者提供法律援助等。总的来说，指引指南是好举措好办法，但要使指引指南指能够真正落地，离不开平台企业的积极配合，离不开劳动者的依法维权，更离不开工会部门的指导监督，还有劳动监察部门的监管。